連休は子供を連れて初の帰省だったので、どたばたな1週間であった。
実家の両親に子供と遊んでもらったが、皆楽しそうだった。
2009年9月27日日曜日
2009年9月25日金曜日
2009年9月19日土曜日
百人の敵(続き)
転職して約3週間、ほぼオリエンテーションやトレーニングも終了し、今は新たな担当プロジェクトのスケジュールやら諸情報を収集中である。
3週間も居るとさすがに個々のスタッフの特徴やグループの雰囲気も、少なくとも表面上は把握できる。
ラインのマネージャーさんとそれ以外のスタッフの関係、年代間のすきまみたいなもの、仕事・キャリアに対する考え方のばらつき・・・。
しかし、あまり統一的な考え方に染まるより、ある程度ゆらぎの余地もあった方が健全だと思う。
人のことはともかく、月末にはプロジェクトとのファーストコンタクトである。最善を尽くすのみ。
3週間も居るとさすがに個々のスタッフの特徴やグループの雰囲気も、少なくとも表面上は把握できる。
ラインのマネージャーさんとそれ以外のスタッフの関係、年代間のすきまみたいなもの、仕事・キャリアに対する考え方のばらつき・・・。
しかし、あまり統一的な考え方に染まるより、ある程度ゆらぎの余地もあった方が健全だと思う。
人のことはともかく、月末にはプロジェクトとのファーストコンタクトである。最善を尽くすのみ。
2009年9月12日土曜日
100人の敵に相手にする
・・・という意識が、転職先での仕事上では必要とのこと。
先に転職した先輩からのメッセージである。
実際の戦なんかで「100人(という位多数)の敵」に取り囲まれた場合にどんな戦略を採るか?
- 憤死覚悟で正面突破?
- 交渉で戦闘回避を試みる?
- ぎりぎりまで状況把握に努めて、少しの勝利の可能性を探る?
いずれにしても最善を尽くすよりない。
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